6.準駕車型為C1及以上駕駛證并熟練駕駛手動擋汽車。
大專及以上學歷；年齡28周歲以下（即1994年3月31日以后出生）；具備與司法輔警工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能；退伍軍人和警察院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用；雙眼裸眼視力不低于4.6；無不適宜劇烈運動、不適宜司法輔警工作的其他疾病。
1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員；
2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；
招聘工作由山西春欣祥人力資源公司組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。招聘期間，凡在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
報名者應(yīng)對提供的全部資料的真實性負責，經(jīng)查如屬偽造，將取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責任。
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。具體項目：男子1000米跑（≤4分25秒）、女子800米跑（≤4分20秒）、10米×4往返跑（≤13.1秒）、俯臥撐（男子1分鐘≥26個）、仰臥起坐（女子1分鐘≥26個）。
在道路上駕駛機動車完成考試項目的情況；遵守交通法律、法規(guī)的情況；綜合控制機動車的能力；正確使用燈光、喇叭、安全帶等裝置的情況；正確觀察、判斷道路交通情況的能力；安全駕駛行為、文明駕駛意識等。
根據(jù)報考人員的初試成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。不足1:2比例的,參加初試人員全部進入面試。
根據(jù)報考人員的綜合成績 (綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%) 由高到低進行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢由山西春欣祥人力資源公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格而出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
對擬聘人員進行政審及資格復審，重點考核思想品德，違法違紀情況，審查本人及家庭成員是否被列入失信人員情況，如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則不予錄用。
根據(jù)初試成績、面試成績、結(jié)合體檢、考察情況確定擬招錄聘用制司法警察名單，由山西春欣祥人力資源公司進行公示。被錄取的聘用制司法警察試用期1個月，試用期滿合格后，與山西春欣祥人力資源公司簽訂《勞動合同》，派遣至平陸縣人民檢察院工作。
試用期每月工資1700元/月，試用合格后，薪資保障標準為2200元/月(不包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳納部分)。