? ? ? ?3月3日上午，金色童年教育集團(tuán)加盟幼兒園新學(xué)期工作會(huì)議隆重召開。金色童年教育集團(tuán)付建偉董事長、李琳總監(jiān)、李敏總監(jiān)以及來自銀川、大武口、中寧、紅寺堡、定邊的五所加盟幼兒園的投資人和執(zhí)行園長參加了會(huì)議。
? ? ? ? 付建偉董事長主持會(huì)議并對當(dāng)前學(xué)前教育形勢進(jìn)行簡要分析。安排部署新學(xué)期工作重點(diǎn)，要求新學(xué)期所有加盟園要做到企業(yè)文化三個(gè)統(tǒng)一，即：精神文化的統(tǒng)一，制度文化的統(tǒng)一，行為文化的統(tǒng)一。? ? ? ? ?付總強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)是增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和能力的最好方法，這一學(xué)期將舉辦幼兒園管理干部培訓(xùn)班，并安排勤學(xué)上進(jìn)的老師進(jìn)行游學(xué)，多看、多聽、多學(xué)、多思，取他人之長，補(bǔ)已之短。?
? ? ? ? ?李琳總監(jiān)對開學(xué)后布置的工作進(jìn)行總結(jié)，安排下一步工作。針對各園規(guī)章制度的建立李總監(jiān)提出建設(shè)性意見，要求各園制定制度要科學(xué)、合理、落地，符合實(shí)際，把握原則。
? ? ? ?會(huì)議結(jié)束，各加盟園投資人紛紛表示：這次會(huì)議明確了本學(xué)期工作的方向，努力的目標(biāo)，從大方向的把握，到具體操作辦法，集團(tuán)都給予了明確的指出，有了這些實(shí)質(zhì)性建議，今后的工作會(huì)更上層樓。
??
想要了解更多幼教資訊嗎？
請點(diǎn)擊或長按上方二維碼，獲得更多活動(dòng)信息。